相信我，都有的

我总在想，我自己越来越自如地在自己的工作当中，也越来越享受其中的某一个很重要的原因，来自于社交本身——当然，社交本身也是时常让我产生负面情绪或者能量消耗的来源。

爱恨都来自于它，但它又是我日常工作最重要的一部分。所以，我从来不担心什么人工智能会取代我这一行，因为只要人类还有从另一个人类处获得信息、能量、情绪价值的需求，我这份工作就永远不会存在下岗一说。

尽管，我的确在社交领域里，经受过不少消耗的场面，甚至还遇到过歇斯底里无以控制的时刻——巧了，这些时刻竟然都是在我做保险之前——但我更是社交的受益者，无论是从经济层面上、知识信息层面上，还是我希望获得的更普遍的社会价值感认同上，我受益颇丰。我既是一名受予者，也是一名施予者；在社交能量的涌动之中，我亦能感觉到自己帮助到了很多人。

但今天我又获得了另外一种感受，它来自于一个陌生场景里的陌生人的肯定，这个陌生场景，就是最近高频率发生的面试环节。

其实，我今天本来的状态是很疲惫的，因为连续高强度、高频率的工作节奏，多多少少给自己的身体和精神带来了一些厚重的负担，体力和精神力上多少有些吃紧。就像今天去健身房跑步，体能跟前三日相比，差了一个量级，5 公里的跑步加快走组合，在今天被迫压缩成了 2 公里的爬坡走。这是意料之外的体力不支。

所以，在面试的环节上，我今天本来想着尽量“逃”一下，能推给别人的就推给别人。只是，没想到的是，往常想“抢”人，总是会出现更多的人跟你“抢”；而这时你想“推”人，别人也迫不及待地想把人“推”给你。于是，就出现了我最不希望出现的场景，候选人在前台排队，等着我一一面试。本想稍稍清闲一点的我，结果又亲手制造了另一个如昨天般脚不沾地的我。

不过，上天终归待我不薄。我其实今天的面试心态颇为“摆烂”，以往我总是希望通过更多的信息与内容，吸引到优质的候选人来，而今天，当我的状态低落的时候，我甚至想把每一个来看新行业机会的候选人都尽可能地推走。所以，我的面试成了另外一种“劝退”的模式。而我前面所说的陌生人的肯定，居然发生在这样对话状态之下，让我颇为诧异与惊喜。

事后，这位朋友在微信当中简单评价了他今天眼中的我，他使用了“人格魅力”这个词。这样的夸奖自然让我自己很受用（谁不喜欢被夸呢），同时也让我有了另外一种思考，跟“吸引力法则”大概是有着异曲同工之处。

其实，每一个人身上，都有 Ta 独有的“引力场”。虽然没有科学研究能证明，社交能量的交互，跟物质层面的粒子间作用有关系，但我始终认为，人与人之间的情绪场或情感场的连接，一定是在某一种还未具象化的“引力场”之间发生着，它一定有一种作用力在发挥效用。而事实上，在体感层面上，每一个人的“引力场”之下，所产生的作用，让人获得的感觉都不一样。

我愿意相信，所谓“人格魅力”，只是这种“引力场”的代名词。也就意味着，其实我们每个人如何能做到独特和不可替代？我们需要在诸多令人迷乱的“场”之间，定位到自己最舒适，最容易发挥，也最擅长的落脚点，以此为圆心，向外散发自己的能量与光芒。

我并不清楚自己被人称之为“人格魅力”的地方在哪里，但我自己实际上是有一些微弱的体感上的感知的。而今天的对话，让我对这一点又具象化和放大化了一些。虽然，我还是难以用清晰准确的语言描述出来它，但我大概知道自己未来要更多发挥的方向在哪里。

你看，上天每天都在赠予你礼物，你只需要张开怀抱，拥抱它就好了。